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DESTINATARI

Non sono richiesti specifici titoli di studio. Il corso amministrazione personale napoli è indirizzato a coloro che studiano queste discipline per la prima volta o vogliono approfondire la tecnica con passione e volontà.


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GLI ATTESTATI

Puoi scegliere fra 2 tipologie di attestato: FREQUENZA (senza votazione) e MERITO (con votazione). Per avere l'attestato occorre seguire il corso amministrazione personale napoli e superare un test online di 5 domande a risposta chiusa e durata di 3 minuti. Se non superi il test puoi riprovare. Alla fine del test puoi scegliere il Nome e Cognome da scrivere. L'attestato può essere richiesto entro 6 mesi dall'acquisto. Per Maggiori Info Clicca Qui


MATERIALE

Le lezioni sono corredate di materiale didattico: manuali (e-Book e PDF) con immagini, descrizioni, passi operativi, modulistica e tanti esempi reali. Con le parti VIDEO potrai accedere ai livelli di maggiore dettaglio su esempi reali animati. Acquistando anche la parte di PRATICA potrai accedere ai livelli di maggiore dettaglio completi di esempi aziendali reali. Acquistando anche la parte con ATTESTATO potrai accedere al test di valutazione per poter ricevere l'attestato.
Lista del materiale fornito:
- Test + Attestato di Frequenza
- videolezioni
- oltre 240 autoverifiche
- eBook/PDF modelli F24, 770, CU, ...


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PRINCIPALI ARGOMENTI

1. IL LAVORO SUBORDINATO
CCNL
Cenni sulla retribuzione
Lavoro subordinato
Lavoro autonomo
Lavoro parasubordinato
Fondo EST
2. LA SELEZIONE DEL PERSONALE
Le risorse umane
La funzione aziendale
Come srivere un annuncio di lavoro
La selezione del personale: reclutamento valutazion inserimento
La domanda di lavoro
Il colloquio
3. L'ASSUNZIONE
Il Collocamento
I contratti di lavoro speciali
Le procedure d'assunzione dei lavoratori
4. IL RAPPORTO DI LAVORO
Inquadramento del lavoratore dipendente
Diritti ed obblighi del lavoratore dipendente
Poteri ed Obblighi del datore di lavoro
La tutela dei diritti del lavoratore
5. INPS INAIL E IRPEF
Aspetti previdenziali: il rapporto datore di lavoro -INPS
Imponibile previdenziale: casi particolari di determinazione
Aspetti fiscali: la tassazione del normale periodo di paga
Indennita' INPS
6. REDDITI DA LAVORO DIPENDENTE E TASSAZIONE (2015)
Il sostituto d'Imposta
La gestione del rapporto previdenziale
L'apertura della posizione assicurativa e previdenziale
I libri obbligatori
I contributi e le imposte
7. LA BUSTA PAGA
La retribuzione
Calcolo del cedolino paga e relative ritenute fiscali e previdenziali
Le variabili del periodo paga
L'assegno al nucleo familiare
Assenze dal lavoro: malattia infortunio maternita'
Le mensilita' differite
8. ADEMPIMENTI FISCALI
Il Modello F24
Il conguaglio di fine anno
Il Modello CUD (nuovo CU 2015) aggiornato
Autoliquidazione INAIL
Il Modello 770
9. IL COSTO DEL PERSONALE PER L'AZIENDA
Salari e stipendi
Ferie maturate e permessi
Tredicesima e quattordicesima
Maternita' e malattia
Trattamento degli infortuni
Mensa aziendale buoni pasto fringe benefit
Versamento dei contributi col Modello F24
Liquidazione del TFR
Cessazione del rapporto di lavoro
Contributi sindacali e cassa
10. TERMINE DEL RAPPORTO DI LAVORO E TFR
La cessazione del rapporto di lavoro
Dimissioni e licenziamento
Il TFR
La previdenza complementare
11. JOBS ACT: DECRETI ATTUATIVI
12. JOBS ACT: PUNTI FONDAMENTALI
13. NUOVO CU 2015 (ex CUD)
14. VideoSlide TRATTAMENTO DATI IN AZIENDA
VIDEOLEZIONI
Videolezione 1
Videolezione 2
Videolezione 3
Videolezione 4
Videolezione 5


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